Os Agentes Económicos na sua relação profissional com os seus trabalhadores devem considerar 9 pontos fundamentais:

1. Comunicação do início do trabalhador à segurança social, elaborar o contrato de trabalho e efectuar a selagem do mesmo;

2. Registo de entradas e saídas dos trabalhadores;

3. Horário de trabalho dos funcionários (carimbado pelo IDICT);

4. Folha de férias;

5. Fichas de funcionários;

6. Mapa de quadro de pessoal;

7. Relatórios da empresa responsável pela segurança, higiene e saúde no trabalho, com a aptidão física do trabalhador;

8. Plano/Relatório anual de formação;

9. Comunicação à Segurança Social da rescisão do contrato do trabalhador, quer por iniciativa própria ou não.